Junior Fullstack Developer (m/w/d)

Summary

metergrid GmbH ist ein innovatives Energie-Start-up, das Software- und Mieterstromlösungen für Mehrfamilienhäuser entwickelt. Als Junior Fullstack Developer arbeitest du an Go-to-Market- oder Projektumsetzungsprodukten und entwickelst TypeScript-basierte Front- und Backends, APIs sowie Datenbanklösungen end-to-end mit. Dabei wirkst du an Code-Reviews, Tests, CI/CD und Deployments mit und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Produkts: Du übernimmst von Anfang an einen eigenen, überschaubaren Bereich unserer Software und wächst mit ihm
• Enge, direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, Product und Design; in den ersten Monaten begleitet dich ein fester Buddy
• Entwicklung von TypeScript-basierten Front- und Backends (React & NestJS)
• Umsetzung von Features end-to-end – vom Ticket über die erste Zeile Code bis zum produktiven Einsatz, mit Review und Sparring, aber ohne, dass dir jemand die Arbeit abnimmt
• Wir arbeiten mit KI-Coding-Assistenten als festem Teil des Workflows. Nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug mit klaren Regeln: Du entscheidest, was du delegierst, und du verantwortest, was gemergt wird
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Pflege von PostgreSQL-Datenbanken
• Unterstützung bei der Entwicklung und Erweiterung von APIs
• Schreiben von sauberem, verständlichem und wartbarem Code, egal ob du ihn oder ein Assistent ihn getippt hat
• Mitwirkung an Code-Reviews, Tests, CI/CD und Deployments
• Aktives Lernen und schrittweises Übernehmen von mehr Verantwortung im Team

Skills

• Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen
• Gute Grundlagen in TypeScript und erste Erfahrung mit React
• Grundlegende Backend-Erfahrung (Node.js / TypeScript; NestJS ist ein Plus) und Interesse an APIs und modernen Web-Architekturen
• Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL
• Du hast mit KI-Assistenten gearbeitet und weißt, dass ihr Output ein Vorschlag ist, kein Ergebnis: Du liest, verstehst und testest, bevor du übernimmst
• Du hast Lust, saubere Software zu bauen und möchtest verstehen, warum Dinge so umgesetzt werden und wofür
• Klar definierte Aufgaben setzt du zuverlässig um, bei offenen Punkten fragst du aktiv nach
• Du willst Verantwortung für einen eigenen Bereich übernehmen, nicht nur Tickets abarbeiten, und fühlst dich in Startup-Strukturen wohl
• Lernbereit, neugierig und motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Teamorientiert, offen in der Kommunikation und interessiert an fachlichen Zusammenhängen
• Sprachen: Deutsch mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift

Qualifications

Must Haves

• Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen
• Gute Grundlagen in TypeScript und erste Erfahrung mit React
• Grundlegende Backend-Erfahrung (Node.js / TypeScript; NestJS ist ein Plus) und Interesse an APIs und modernen Web-Architekturen
• Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL
• Du hast mit KI-Assistenten gearbeitet und weißt, dass ihr Output ein Vorschlag ist, kein Ergebnis: Du liest, verstehst und testest, bevor du übernimmst
• Du hast Lust, saubere Software zu bauen und möchtest verstehen, warum Dinge so umgesetzt werden und wofür
• Klar definierte Aufgaben setzt du zuverlässig um, bei offenen Punkten fragst du aktiv nach
• Du willst Verantwortung für einen eigenen Bereich übernehmen, nicht nur Tickets abarbeiten, und fühlst dich in Startup-Strukturen wohl
• Lernbereit, neugierig und motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Teamorientiert, offen in der Kommunikation und interessiert an fachlichen Zusammenhängen
• Sprachen: Deutsch mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible work arrangement with hybrid work in Hamburg: 1–2 days in the office and the remaining days remote
• Subsidy for the Deutschlandticket or individual tickets
• Bike leasing via salary conversion, with 100% private use
• Urban Sports Club subsidy
• Subsidized occupational pension plan
• Regular cross-departmental events at company locations
• Opportunities for personal and professional development
• Fast learning curve and responsibility from day one